En el artículo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, se obliga al empresario a garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores, en función a los riesgos que éstos tengan en sus lugares de trabajo. La planificación de la Vigilancia de la Salud de los trabajadores se realiza a partir de la evaluación de riesgos que se haya realizado en la empresa previamente.

MMC Gestión en Prevención y Formación, S.L. dispone de su propio equipo médico e instalaciones necesarias para desarrollar esta actividad, estudiando y garantizando la protección eficaz del trabajador mediante diferentes pruebas sanitarias específicas en cada uno de los casos que puedan darse en la empresa:

• Reconocimientos médicos específicos conociendo previamente los riesgos a los que se expone el trabajador previa incorporación.
• Vacunaciones e identificación de enfermedades
• Estudios específicos que pueden afectar a las trabajadoras en situación de embarazo y a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
• Formación en primeros auxilios

Relativa a los riesgos derivados de las características del trabajo asociados a cada tipo de actividad (esfuerzos, manipulación de cargas, posturas de trabajo…) y a la carga de trabajo, tanto física como mental. También se incluye en esta disciplina, los riesgos psicosociales derivados de la organización de trabajo.

MMC Gestión en Prevención y Formación, S.L. se compromete a identificar, evaluar los riesgos y proponer medidas preventivas para el tratamiento de los factores de naturaleza psicosocial y organizativa que puedan incidir en la salud de los trabajadores de la empresa:

• Análisis inicial de riesgos de Ergonomía y Psicología Aplicada mediante inspecciones periódicas y de asesoramiento.
• Realización de estudios específicos ergonómicos en caso necesario: Movimientos repetitivos, manipulación de cargas, posturas forzadas, falta de espacios,…
• Realización de estudios específicos psicosociológicos contando con el personal cualificado para ello, relativos a: Síndrome de Burnout, mobbing, acoso laboral,…
• Formación e información a los trabajadores.

Relativa a la evaluación de riesgos por exposición a determinados agentes físicos (iluminación, temperatura, niveles de ruidos…), químicos (compuestos a los que esté expuesto el trabajador) y biológicos (microorganismos…), que pueden provocar malestar o enfermedad al trabajador.

MMC Gestión en Prevención y Formación, S.L. se compromete a identificar, evaluar los riesgos relativos al medio ambiente físico, químico y biológico con el objeto de prevenir la aparición de enfermedades y daños profesionales en la empresa:

• Análisis inicial de riesgos de Higiene Industrial mediante inspecciones periódicas y de asesoramiento.
• Realización de estudios específicos en caso necesario mediante mediciones contando con el instrumental técnico necesario en cada caso. (Iluminación, ruido, vibraciones, polvo, condiciones termohigrométricas,…)
• Realización de planes ATEX
• Estudios y planes de trabajo relativos a contaminantes químicos y biológicos.
• Asesoramiento sobre la gestión de residuos tóxicos, nocivos, corrosivos, …

Relativa a los conceptos y técnicas de seguridad en lugares de trabajo, instalaciones, máquinas y equipos de trabajo, así como las posibles situaciones de emergencia que se puedan producir. Van incluidas todas aquellas actividades peligrosas que contemplas el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención.

MMC Gestión en Prevención y Formación, S.L. se compromete a identificar, evaluar y proponer las medidas preventivas oportunas, teniendo en cuenta todos los riesgos de esta naturaleza existentes en la empresa:

• Análisis inicial de riesgos mediante inspecciones periódicas y de asesoramiento.
• Elaboración e implantación del plan preventivo.
• Planificación de las actividades preventivas.
• Asesoramiento sobre la adquisición de nuevo equipamiento, máquina e instalaciones, así como para la adecuación y puesta en servicio.
• Actividades formativas e informativas
• Seguimientos de implantación, valoración y efectividad de la actividad preventiva.
• Estudios específicos, planes e investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de trabajo,…