Relativa a los riesgos derivados de las características del trabajo asociados a cada tipo de actividad (esfuerzos, manipulación de cargas, posturas de trabajo…) y a la carga de trabajo, tanto física como mental. También se incluye en esta disciplina, los riesgos psicosociales derivados de la organización de trabajo.

MMC Gestión en Prevención y Formación, S.L. se compromete a identificar, evaluar los riesgos y proponer medidas preventivas para el tratamiento de los factores de naturaleza psicosocial y organizativa que puedan incidir en la salud de los trabajadores de la empresa:

• Análisis inicial de riesgos de Ergonomía y Psicología Aplicada mediante inspecciones periódicas y de asesoramiento.
• Realización de estudios específicos ergonómicos en caso necesario: Movimientos repetitivos, manipulación de cargas, posturas forzadas, falta de espacios,…
• Realización de estudios específicos psicosociológicos contando con el personal cualificado para ello, relativos a: Síndrome de Burnout, mobbing, acoso laboral,…
• Formación e información a los trabajadores.